2014年5月15日 星期四

低調,養能:一封溫暖的家書【歐素華】

作者:歐素華,東吳大學企管系助理教授。專長質性研究,媒體串新。



Dear 碩一「五小福」:

非常感謝大家的母親節卡片,真是太窩心了!昨天參加碩二學長姊畢業典禮,有些心得與各位分享。

一, 創造自己被利用的價值。


這是陳沖院長(東吳大學企管系講座教授)的勉勵,也是我過去一直深信的人生智慧。

我們的價值,不是自我感覺良好,而是建立在他人對你的信任與依賴之上。

當老師一直丟任務給你,表示你深受肯定喔。呵呵。

但若無法負擔,也請不要客氣,要告訴老師。

畢竟,「利用」或「好用」的核心價值,乃是「善用」與「活用」。


二,先開發珍珠,才能串起珍珠。


大家都會記得賈柏斯的名言:「人生是一串珍珠。。。你要相信,現在的體會,未來多少會串在一起。」

你們的實務經驗太少,所以,我會希望不斷透過田野、結案報告、EMBA課程等,豐富你們的經驗。

有些事看起來沒有成效,有些工作看起來和研究無關,甚至是行政打雜。但其實,這些都是「珍珠」。

你們缺的是珍珠,更缺乏串起珍珠的能力。

希望,未來一年,能不斷豐富你們的田野經驗。一邊找珍珠,一邊學習高手如何串起珍珠。


三,研究能力基本功。


能力,是透過實戰經驗而來,尤其,我很重視寫作的能力。這也是我的師父一再磨練我的研究基本功。

「畢業後,你還得記得什麼?」這是昨天一位長輩的提問。

我只希望你們至少記得寫3LL(three lessons learnt)對思維與邏輯訓練的重要性。這樣就夠了。

寫作的能力、簡報的能力、英文的能力、思辨的能力。都要透過不斷地練習才能提昇喔。

這是容許你們犯錯的最佳時機阿!

出了研究所之門,長官們未必能容忍你們一再地犯錯。

只有老師願意。


四,資源患寡又患不均。


你們大概很難體會,田野資源是如何的得來不易。尤其對一位新老師來說。

從訓練學生研究能力來看,每一個田野都很珍貴。都有他的特殊價值,也都有他特殊的挑戰與難度。

所以,當你看到別的同學可以進到某個特定田野時,不需羨慕,也不需感嘆。

更不需撒嬌問我:「為什麼他可以去?」

因為,除了緣份以外,老師也有自己的考量。

什麼樣的考量,需要各位自己靠智慧解讀。


最後。聽說你們這一屆很怪,上一屆比較乖。呵呵。

對老師來說,怪有怪的可愛,乖有乖的體貼,都很好。

但怪咖難免會受到比較多的白眼吧。

老師不會在意別人怎麼說你們,我只在意你們的專業能力。

但在東吳以外的場合,希望你們仍要注意該有的禮貌與認真的態度。


低調,才能養能!

也送給即將畢業的碩二生。

加油!

老師



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