作者:陳思齊,東吳大學企業管理學系碩士班研究生,研究開放式創新,在資源豐富的企業中挖掘,以實地考察的方式,使用商學理論與質性研究的探勘工具發覺新元素
質性研究,其中一大重點就是泡田野,這是重要過程,且並不簡單。我泡了9周後,感受到何謂職場環境、體驗到上班族的生活型態,更重要的,我經過了質性研究泡田野的洗禮。過程中我發現許多問題,而大部分的卻都跟前輩提到的不謀而合,只是每位質性研究者所感受的不同,反思的也不同。
專業陌生人,不簡單
泡在田野的研究者,就是一個專業陌生人。對企業來說,必須花費員工的時間協助研究者蒐集相關資料,因此當然期待研究者能夠提供相對的價值。但是從研究者的角度來看,研究的方向及最後的目的,不一定能夠完全清楚地跟企業解釋,否則最後可能成效不彰。或者企業的期待往往可能與研究者所要做的事有所出入。
身為研究者,必須泡在田野中,透過訪談、聊天,甚至默默觀察蒐集第一手資料。因此如何在研究成果,以及企業期待天平的兩端取得平衡,專業陌生人必須想辦法。對初次進入田野的我來說,這或許是一大挑戰,我並未完全搞懂研究目的,同時也可能誤解企業期待,因此我應該只算業餘陌生人。
人際關係,不可或缺
研究者,對於內部員工而言,並沒有實質合作關係,更沒有直接關係,研究者想要在田野中有所收穫,首先必須先培養人際關係。並不是多深的關係,但是基本上必須讓人認識、有印象、且有好感。或許要打破心中的界線不容易,研究者並不會在公事上與之合作、也不會有特定的交集。對我而言,總會認為別人也不想跟你有接觸,甚至不清楚你來企業的目的,就是造成我卻步的原因。
但是一旦打破心中的限制,主動出擊地跨出第一步,卻發現情況跟想像的根本完全不同。對我來說,主動出擊也許就是一杯飲料、一片餅乾、一個幫忙,這些都讓我促成接觸的機會,之後才能讓人有印象並釋出善意,建立好感。或許真的不容易,但是很多事情仔細盤算,不如Just do it!
原點,不能忘
泡田野,身處在田野的環境中,很難不受環境影響。研究者在進入田野之前,一定有對研究議題有初略的想法與架構,只是到田野中尋找研究所需的資料,但是田野中必定會有不同的聲音與觀點,雖然與研究者當初的不同,但都符合邏輯,因為田野目前就是以這樣的想法在運作。此時,研究者會認為,是否當初的想法與架構完全搞錯,並開始陷入田野的思維。
我的研究專案主持人此時提醒我,研究架構並沒有問題,當你思維很混亂時可以回到原點想想,當初的想法是甚麼樣子。此時才恍然大悟,原來田野的影響力如此大,研究者理應要脫離田野的思維進行研究,如此才能讓企業了解問題點,讓田野反思。因此,原點的影響力必須大於田野,如此才能跑完一場質性研究。
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