放年假的這幾天繼續整理採訪稿,和採訪稿相親相愛之後有了一些感想。雖說在採訪方面我也只是一個菜鳥,但也是藉由這個小分享給自己一個提醒,期許自己在未來進行採訪、整理資料時,避免這些失誤。
眼見不一定為憑,拒絕為答案設定問題
在整理採訪稿時發現,有些同學會先設定好要為專案想出哪些解決方案,進而設計採訪問題。我們進行採訪的意義就是找出比表面上問題更深層的問題,探索其脈絡,倘若我們先想好解決方案,不就有點本末導致了嗎?
看到了很多組,先模擬解決方案再進行訪問,整組的訪問稿顯得了無新意。可以看到同一組的產出大同小異,感覺都是一樣的癥結點,只不過故事裡出現的人事物換掉罷了。如果說是擔心期末報告交不出來,還是說不過去,畢竟藉由這樣方式所做出來的期末提案不僅無法切中主題,真實性有待商確,更無法從專案中學習、激盪出更創新的火花。
訪問要規劃,架構要清楚
在採訪前,我們應該要做好事前的準備而不是到現場隨機應變,並且在訪問過程中要隨時控場,避免重複的問題一直出現。老思解釋,在採訪的一開始可以將我們的顧客旅程圖給受訪者看,不僅讓受訪者對整個採訪的流程更加了解、能讓受訪者有所準備,同時也是讓採訪者可以理清整個訪問的架構應該要如何組織,所提出的問題也能更精闢。
對於這一點特別有感覺的原因是,當初在聽錄音檔打採訪稿時,發現我們在訪問時,相同的問題從頭到尾問了兩三次;甚至把整個訪問的時間拉長到三個半小時。一方面採訪者也感到疲倦,另一方面也讓受訪者摸不著頭緒,整個採訪過程缺乏了流暢度。由此可知,在進行訪問前把整個架構擬好,可以讓自己對於整個訪問的流程更加了解,也能讓受訪者感受到採訪者的專業度。最後,整理起採訪資料也能更得心應手。
採訪的問題只是冰山一角
在整理這些採訪稿還發現了另一個重點。大家採訪的問題都是很表層的,都是華航中的員工可以發現的問題。往往我們直覺觀察到的問題都只是浮出海面的冰山一角。身為研究生,我們要挖掘的更是隱藏在海面下剩下十分之九的冰山。自從上次為了在故宮參訪抖包袱做的簡報,老思的話一語驚醒夢中人。想要抖好包袱,不能只是一股腦的把上網Google的資料說出來。我們要呈現的分享是要讓人驚艷、引發好奇心的。
我想在執行一個專案也是一樣。表面上的那些問題相信主管們用心觀察也能夠發現。我們研究生的目的就是要找出問題的脈絡,找出問題背後的問題,再藉由這些問題想出令人耳目一新的解決方案。因此,在採訪時問什麼問題、要怎麼樣問問題就顯得特別重要。試想著,我們問的都是淺層的問題,當然想出來的也就會是不怎麼樣的方案了。倘若如此,豈不是辜負了案主?知道自己要問什麼,並且技巧性地找出企業隱藏在檯面下的那些問題和挑戰,才是研究生採訪、整理採訪稿真正的意義。
機會是給準備好的人,挑戰是給敢嘗試的人
綜合上面的三點,身為菜鳥研究生,可知在採訪的過程中會遇到一些挑戰和困難。這是必然的,唯有在每次的採訪中找到可以學習的重點,在下一次的訪問中改進,方能精益求精。採訪一開始總是充滿挫折;但後來轉念一想,如果我不勇於嘗試,去發掘自己還有哪些不足,累積知識的能量,未來的田野調查之路如何能得心應手。這樣想,我也就更有信心去克服接下來各式關卡的挑戰了。
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