作者:陳懿軒|國立政治大學科技管理與智慧財產研究所博士研究生。
研究興趣:框架反思、正當性行動、創新採納
2026年第14屆亞洲管理學會研討會(AAOM)於胡志明市的RMIT University Vietnam(皇家墨爾本理工大學越南分校)舉行。這是我第一次參加國際學術會議,也是第一次造訪越南。胡志明市的國際化程度超乎我的預期。RMIT位於第七郡,一來到校園便發現環境現代化且富有設計感,建築巧妙融合自然採光。第七郡與我們住宿的第一郡呈現不同的城市風貌:第一郡保留許多法國殖民時期建築與歷史街區,第七郡則屬於新興開發區,聚集許多國際品牌、外商企業及國際學校,展現多元文化色彩。除了體驗異國高等教育環境,也讓我重新認識這座快速發展的城市,為此次旅程留下鮮明的第一印象。
看見亞洲:研究新視野
AAOM開幕典禮上,亞洲管理學會主席Mike Peng教授強調,AAOM「立足於亞洲,服務亞洲,屬於亞洲」。本次會議共有來自53個國家與地區的學者參與,創下歷年新高,反映出亞洲成為國際管理學界的重要研究場域。相較於過去以歐美企業為主的研究脈絡,亞洲企業所面臨的制度環境、文化背景與發展經驗,持續為管理理論帶來新的觀點,使我對投入臺灣在地研究更有信心。
Keynote Speech同樣展現濃厚的亞洲特色。Xiao-Ping Chen教授以Guanxi(關係)及近期提出的Bixian(避嫌)為主題,說明華人社會文化如何影響組織管理。這些概念對亞洲學者而言並不陌生,卻較少成為主流管理理論的討論議題,因此展現出亞洲研究發展新理論的潛力。此外,避嫌的研究採用量化方法,透過企業選擇供應商時的資料進行分析,研究設計頗具啟發性,讓我想起日前曾有老師分享,在AI快速發展的時代,研究者比以往更容易取得獨特文本,成為發掘新研究議題的關鍵。在研究方法上,我也開始思考如何善用不同型態的資料來源,提升研究的原創性。
站上講台:發表初體驗
本次AAOM的主題為「Innovation, Digital Transformation, and the Future of Management」,聚焦於創新、永續、數位轉型與制度變遷等議題。其中有一個子題與正當性相關,正是我近期投稿論文所採用的理論,因此很幸運地獲選發表。
由於每篇論文只有10分鐘,大會的發表指引建議聚焦於研究方法、主要發現與研究貢獻,理論背景則應簡要帶過,和平時熟悉的報告方式有些不同。第一次以英文進行正式學術發表,我花了不少時間準備簡報與口頭內容,上台時仍十分緊張,不過與昀珈「搭配演出」,彼此打氣,讓我安心許多,是一次相當寶貴的經驗。
比較令我意外的是,各場次並未安排評論人。主持人雖然開放現場提問,但整體氣氛相對保守,加上主持人嚴格控時,沒有觀眾立即提問便直接進入下一篇發表,有些可惜。好在會後仍有同樣來自臺灣的博士生主動與我們交流討論,讓我很開心自己的研究能引起他人的興趣。第一次站上國際研討會的講台,雖然過程充滿挑戰,卻開始期待未來能有更多國際發表與交流的機會。
走入社群:學術交流課
今年AAOM與臺灣組織與管理學會(TAOM)的研討會共同舉辦,有許多臺灣學者共襄盛舉。第二天,我們前往TAOM場次聆聽素華老師的研究發表。一進教室,素華老師便熱情地介紹我們認識同場的幾位老師,而我也有機會透過elevator pitch簡短介紹自己的研究,並獲得老師們的建議與回饋。在TAOM場次,由於多數發表人與聽眾都來自臺灣,彼此比較熟悉,場內討論氣氛明顯熱絡許多,會前與會後的交流也更加頻繁,與前一天AAOM場次的氛圍截然不同。在這樣的對比之下,我更深刻感受到學術社群的重要性。當研究者彼此熟悉、願意交流時,更容易激盪出新的研究想法。
當天午餐時間,我們跟隨素華老師與幾位老師交流。其中一位老師很親切地表示,直接稱呼他Andy即可,因為學術研究是一個平等討論的場域,不需要因資歷、職稱或身分而有所顧慮,學生與年輕學者同樣可以提出自己的觀點,甚至與資深學者辯論。這段談話鼓勵了我,未來要更積極參與學術討論,勇於交流往往比害怕說錯更重要。另外,我學習到如何在學術會議上獲取研究與投稿上的建議,例如我觀察素華老師詢問其他老師,特定主題與個案的研究適合投稿哪些國際期刊。有前輩分享經驗,在規劃投稿方向時能更有效率,也能少走許多摸索的路。
參與AAOM,除了踏入國際學術場域、瞭解目前的研究趨勢,我也親身感受到學術社群樂於分享與相互扶持的文化。從研究發表、學術交流到與老師們的對話,這趟旅程的每一段經歷都帶來豐富收穫,成為我持續投入研究的養分。
Community matters! 隨著自己的研究主題加入不同研究社群,會獲取多元養分喔!共勉~
回覆刪除謝謝老師特地來留言😍 這次超幸運有老師帶路,幫我們開啟新世界的大門✨
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