作者:歐素華,東吳大學企業管理學系副教授。專注於跨領域創新與商業模式變革。
西雪梨大學的彼得.史高德大樓(Parramatta NSW)可以說是當前澳洲最現代的商學院大樓,裡面沒有傳統的教室,只有學習工作室(studio),每一層樓有四間工作室,每一個工作室很像美國知名設計公司IDEO的工作室,彈性移動組合的桌椅、移動式白板、科技化的設備,讓人眼睛一亮。尤其,移動的電腦白板、天花板上的隱形麥克風、自動升降的窗簾等,讓人見識到這間大學走在科技前端的企圖。在這裡舉辦未來教學研討會,確實相當發人深省。
數位化,知識能否進化?
數位化的學習環境,幾乎已成為當代大學的重要任務之一。不但教室設計要數位化,教授的教學設計也要跟上數位潮流。我很好奇這樣的學習環境,對於老一代的教授來說,能否適應?西雪梨大學的主管很客氣的說:「教授們也必須跟上時代的腳步,重新設計數位學習課程。」這讓人不得不反省,數位化就等於教學的進化嗎?從學生學習的角度來看,似乎只有將教材變得更有趣、更具科技感,才能引起學習討論的興趣。這樣的出發點並沒有不對,但卻藏有陷阱。
首先是學科的差異性,有些基本學科未必需要高科技炫技,但卻需要教授由淺入深的講授。在中場休息期間,和幾位老師聊到,許多大一課程雖是初階,但卻是打基礎的重要階段,法律基礎學科、管理基礎學科、社會基礎學科等,在國外都是最資深的教授講授,他們豐富的學養內涵與經驗的轉化,深知如何以深入淺出的方式,讓大一新生理解基礎學科的重要性。
這些科目未必需要高科技,但卻需要高智慧。許多資深教授只要一支麥克風(甚至只要一張嘴),一張紙,就可以講好一堂課,完全不用簡報或科技。
其次是學習的邏輯性。在我們討論的過程中,已有大學生默默地在白板上將大家討論的內容「簡化」為一張張漂亮的漫畫與圖像,呈現在白板上,頗有設計思考工作坊的特色。
其次是學習的邏輯性。在我們討論的過程中,已有大學生默默地在白板上將大家討論的內容「簡化」為一張張漂亮的漫畫與圖像,呈現在白板上,頗有設計思考工作坊的特色。
不過,一位老師看了白板上的內容後卻直言,「這些圖畫沒有邏輯可言!」這一語道破數位化的另一個迷思。科技化或圖像化的背後,真的能有效訓練學生的邏輯推理嗎?大學教育的核心,並不是讓學生單純以圖像「簡化」知識內容,而是要有邏輯性地「轉化」學習內容,進而「內化」知識成為自己思想的養分。對教育工作者而言,知識的內化與轉化,才能學習的中心;科技化其實只是工具。在當代教育追趕科技的過程中,必須時刻反省知識內涵,是否因科技而內化。
更進化的則是手機APP集點活動。這次一家澳洲大學推出「就職準備」(career ready)的手機APP,讓學生隨時管理自已的就業能力。內容包括學習的學分數、相關職業證照的點數、個人履歷上傳等。這個專屬的「就職準備」APP,還設計不同等級的「職場準備」分數,分為銀牌、金牌與白金牌等,讓學生能提昇就業能力。
學校設計集點活動的初衷,原是良善的。「學習護照」在鼓勵學生自動自發參與通識活動;「就職護照」在鼓勵學生積極與產業脈動接軌,真正能落實學以致用。不過若學生將各種集點活動當做「活動」,而不是學習本身,可能就會讓集點活動流於形式,甚至會出現集點弊端。有了點數,卻沒有知識,恐怕並非學習護照的本意。
在澳洲,大家開始討論各種跨國學習的特殊機制。例如,第一年先借助科技,進行虛擬跨國學習。學生可以在課堂上透過視訊會議進行跨國學習,還可以在線上進行同儕評分,分享彼此的學習內容與上課簡報等。第二年則可以真正落實移地教學,以為期數週的短期交流或為期一學期的交換機制,落實跨國學習。
這些跨領域學習的創意巧思,確實讓人心動,也彰顯當代教育者積極突破學習疆界的努力。不過讓人深思的是,各種跨領域的學習活動是否真正能有效整合多元知識?尤其是跨國移動教學,學習內容能否有系統化的知識建構體系,也是一大挑戰。在多元化的背後若沒有專業的知識整合機制,恐怕會讓跨領域學習淪為碎片化。
當代教育強調以學習者為中心,但各種科技化、集點化與跨域化的設計,並不是要一味地迎合討好學生,甚至寵壞學生;而應時刻反省教育的本質,乃在知識體系的建構與邏輯思辨的能力養成。當代教育者的最大挑戰,也許就在科技化、集點化與跨域化的過程中,還能保有知識進化、深化、融化與內化的省悟。
集點化,學習能否深化?
另一個當代教育的有趣現象,是流行「集點」活動,有些學校以「學習護照」鼓勵學生參加各種活動,每個活動可以蓋章集點,集滿一定點數就可以通過「五育完人」(德、智、體、群、美)的認證,取得一定的畢業學分。更進化的則是手機APP集點活動。這次一家澳洲大學推出「就職準備」(career ready)的手機APP,讓學生隨時管理自已的就業能力。內容包括學習的學分數、相關職業證照的點數、個人履歷上傳等。這個專屬的「就職準備」APP,還設計不同等級的「職場準備」分數,分為銀牌、金牌與白金牌等,讓學生能提昇就業能力。
學校設計集點活動的初衷,原是良善的。「學習護照」在鼓勵學生自動自發參與通識活動;「就職護照」在鼓勵學生積極與產業脈動接軌,真正能落實學以致用。不過若學生將各種集點活動當做「活動」,而不是學習本身,可能就會讓集點活動流於形式,甚至會出現集點弊端。有了點數,卻沒有知識,恐怕並非學習護照的本意。
跨域化,專業能否融化?
跨領域的知識整合交流,更是教育論壇的討論熱點。在台灣,大學正在推動16學分的第二專長,鼓勵學生投入跨領域學習。在此之前,各種跨領域的學分學程,同樣在鼓勵學生走出專業領域,學習不同領域知識。在澳洲,大家開始討論各種跨國學習的特殊機制。例如,第一年先借助科技,進行虛擬跨國學習。學生可以在課堂上透過視訊會議進行跨國學習,還可以在線上進行同儕評分,分享彼此的學習內容與上課簡報等。第二年則可以真正落實移地教學,以為期數週的短期交流或為期一學期的交換機制,落實跨國學習。
這些跨領域學習的創意巧思,確實讓人心動,也彰顯當代教育者積極突破學習疆界的努力。不過讓人深思的是,各種跨領域的學習活動是否真正能有效整合多元知識?尤其是跨國移動教學,學習內容能否有系統化的知識建構體系,也是一大挑戰。在多元化的背後若沒有專業的知識整合機制,恐怕會讓跨領域學習淪為碎片化。
當代教育強調以學習者為中心,但各種科技化、集點化與跨域化的設計,並不是要一味地迎合討好學生,甚至寵壞學生;而應時刻反省教育的本質,乃在知識體系的建構與邏輯思辨的能力養成。當代教育者的最大挑戰,也許就在科技化、集點化與跨域化的過程中,還能保有知識進化、深化、融化與內化的省悟。
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