作者:黃朝毅|政治大學科技管理與智慧財產研究所 112屆碩士生。
研究興趣:金融科技、服務創新、科技轉型
在現今快速迭代的市場,企業不僅需要不斷推出新產品,更要掌握顧客的心理。在選擇越來越多的情況下,消費者早已不滿足於產品的CP值,而是在使用的過程中,逐漸建構起一套「理想中的體驗」。他們不只問:「這東西有用嗎?」而是更在意:「這是為我設計的嗎?」。一旦企業的產品服務無法滿足消費者理想中的體驗,期望落差(Expectation Gap)即產生。因此,在品牌過剩、選擇過多的世界裡,企業必須識破顧客的預期結構,才能找到期待落空到體驗落實的轉折點。
期望升溫:當選擇成為壓力
在資訊流通快速與選擇幾近無限的現代消費環境中,顧客早已從被動接受的消費者,轉變為主動且敏感的體驗者。他們不再僅僅關心商品是否「可用」,而是關注品牌是否真正理解自己的需求,能否在每一個接觸點上精準回應他們的期待。這樣的期望,源於對「應得體驗」的想像,也逐漸形塑出一種新的市場定義:品牌的存在價值,不再只是功能提供者,更是價值、情感的連結者。
從電商平台上林林總總的產品選項,到品牌官網與社群媒體中不斷行銷的廣告訊息,再到網紅、使用者評論所營造的高標準生活風格,消費者被置於一個充滿刺激與對比的選擇中。期望越多、越高,體驗卻不一定更好。這正是「期望膨脹」的時代特徵。隨著競爭情感認同的戰場越來越白熱化,企業面臨的挑戰也日益加劇。一旦品牌未能如期實現其所描繪的體驗藍圖,消費者的失望將不再只是對於功能的不滿,更會轉化為對品牌誠信與文化深度的懷疑。由此,期望落差(Expectation Gap)便成為服務設計、品牌經營與顧客體驗中不可忽視的關鍵。
期望停滯:當完美期待遇上選擇焦慮
在這樣一個期望高漲的市場語境中,Diehl 與 Poynor(2010)提出了對「選擇」的再思考。過往行銷與設計實務中對選擇多樣性的過度樂觀,看似理性擴張的選項,其實隱含了複雜的心理代價。當消費者面對大量選項時,內心往往會產生一種近乎理想化的心理框架:「我應該可以做出最完美的選擇。」這種預期一旦生成,即便最終選到的產品本身品質優良,也常因無法完全契合消費者的內在想像而產生落差與不滿。這是一種由「選擇自由」衍生而來的心理負擔,也是因自由過度所帶來的預期膨脹效應(Diehl & Poynor, 2010)。但這個問題歸並非是因為消費者的不理性,而是設計與體驗策劃者未曾正視這條心理線的運作邏輯。真正有效的選擇環境,並非提供愈多愈好,而是創造一種「剛剛好」的結構,使消費者能夠在可控的邏輯與情感中,享受穩定的體驗。因此,設計者的任務不只是提供豐富選項,而是善用說明、分類與框架引導,協助使用者建立起適度的心理狀態。唯有如此,選擇才不會淪為焦慮的來源,而能成為滿意的基礎。
期望崩潰:讀懂顧客情感的臨界點
若說Diehl 與 Poynor(2010)解釋了消費者在選擇過程中面臨的內部心理機制,那麼Leonard Klie(2015)所揭示的,則是品牌在整體顧客關係策略上所面臨的挑戰。他從CLEI指數(Customer Loyalty Engagement Index)出發,指出顧客的心理期望以每年28%的幅度成長,而企業的滿足幅度僅為7%,這項數據顯示企業在價值回應能力的嚴重失衡。在他的分析中,顧客不再僅僅要求品牌表現得好,而是要求品牌「懂我」。這樣的「懂」不只是語言層面的溝通,更是情感、價值與身份認同的深度整合。當企業無法理解顧客的生活情境與理想形象,顧客便可能對於品牌產生疏離感。即使產品無誤、服務周到,仍會出現「他們不是真的懂我」的失落感。行銷部門若僅仰賴語言與形象操作,而未能深入顧客期望的生成模式,將難以建立長期忠誠的關係。因此,品牌需主動預測並對準顧客的未來期望,而非消極回應既有的需求。若能將服務設計的重心轉向「預期管理」,並強調情感連結與價值認同,才能夠創造優質的顧客體驗,讓期望不再與失望掛鉤。
洞見
期望落差的問題,既有微觀層面的心理起源,也有其宏觀層面的策略意涵。企業若欲縮短期望與體驗的斷聯,不僅需調整選擇結構,更需重塑顧客關係的情感。當企業願意從給得更多轉為懂得更多,從推銷產品轉為陪伴需求的生成與轉化,那麼期望落差將不再是風險,而是塑造信任與價值的契機。藉此,品牌才能從誇飾中抽身,從焦慮中解套,回歸到與顧客共同建構體驗的關係之中。
參考文獻
Diehl, K., & Poynor, C. 2010. Great Expectations?! Assortment Size, Expectations, and Satisfaction. Journal of Marketing Research, 47(2): 312-322.
Klie, L. (2015). The customer expectation–experience gap. Customer Relationship Management, May 2015, 14–15.
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